Wellsafer – Twój partner w tworzeniu lepszego jutra
O nas
Specjalizujemy się w analizie i wdrażaniu modelu pracy hybrydowej oraz budowaniu i doskonaleniu kultury bezpieczeństwa w organizacjach.
Naszą misją jest tworzenie nowoczesnego i bezpiecznego środowiska pracy, które wspiera rozwój organizacji oraz dobrostan pracowników.
Pomagamy organizacjom osiągnąć równowagę pomiędzy efektywnością biznesową a potrzebami pracowników, wykorzystując innowacyjne rozwiązania i sprawdzone metody analizy oraz wdrożenia.
Wierzymy, że sukces organizacji zaczyna się od ludzi. Zadbaj o przyszłość swojej organizacji razem z nami!
Dlaczego Wellsafer?
• Ekspertyza i doświadczenie – współpracujemy z firmami z różnych branż, rozumiejąc specyfikę ich potrzeb.
• Indywidualne podejście – każda firma jest inna, dlatego tworzymy rozwiązania szyte na miarę.
• Wysoka jakość usług – stawiamy na konkretne wyniki i długoterminową wartość dla Twojej organizacji.
Oferta
PRACA HYBRYDOWA
Nowoczesna organizacja potrzebuje elastycznego modelu pracy, który wspiera efektywność i dobrostan pracowników.
KULTURA BEZPIECZEŃSTWA
Bezpieczeństwo pracy to fundament każdej skutecznej organizacji.
ROZWÓJ KOMPETENCJI
Wspieramy organizacje w budowaniu przewagi konkurencyjnej poprzez strategiczny rozwój kompetencji pracowników i liderów.
PRACA HYBRYDOWA
Nowoczesna organizacja potrzebuje elastycznego modelu pracy, który wspiera efektywność i dobrostan pracowników. Pomagamy firmom rozwijać i optymalizować model pracy hybrydowej tak, aby stał się integralną częścią strategii organizacyjnej. Poprzez analizę funkcjonowania pracy hybrydowej identyfikujemy mocne strony i obszary do rozwoju, angażujemy kluczowych interesariuszy i wspólnie budujemy plan, który odpowiada na realne potrzeby biznesowe i zespołowe.
Nasze działania obejmują:
- Kompleksową analizę funkcjonowania organizacji w modelu hybrydowym.
- Rekomendacje dotyczące zarządzania pracą hybrydową w oparciu o autorski model.
- Warsztaty i działania rozwojowe dla menedżerów i zespołów.
Korzyści dla Twojej firmy:
- Lepsza organizacja pracy hybrydowej zwiększająca efektywność zespołów.
- Większe zaangażowanie i zadowolenie pracowników.
- Oszczędności dzięki lepszemu zarządzaniu przestrzenią i zasobami.
- Usprawniona komunikacja i współpraca między zespołami rozproszonymi.
ZEBRANE PODCZAS OCENY INFORMACJE POZWOLĄ PODJĄĆ I UZASADNIĆ DECYZJE DOT. ZMIAN W MODELU PRACY.
KULTURA BEZPIECZEŃSTWA
Bezpieczeństwo pracy to fundament każdej skutecznej organizacji. Wspieramy organizacje w tworzeniu środowiska, gdzie bezpieczeństwo pracy jest integralną częścią codziennych działań. Poprzez ocenę kultury bezpieczeństwa identyfikujemy obszary wymagające poprawy, angażujemy pracowników na wszystkich poziomach i wspólnie rozwijamy strategię, która przekłada się na realne zmniejszenie ryzyka wypadków oraz wzrost zaangażowania zespołów.
Nasze działania obejmują:
- Analizę obecnego poziomu kultury bezpieczeństwa w organizacji w oparciu o autorski model.
- Wsparcie w opracowaniu i wdrożeniu strategii bezpieczeństwa.
- Szkolenia dla pracowników i kadry menedżerskiej.
- Mentoring dla zespołów HSE.
Korzyści dla Twojej firmy:
- Zmniejszenie liczby wypadków i incydentów – dzięki proaktywnemu podejściu do zagrożeń.
- Wzrost zaangażowania pracowników – poprzez budowanie poczucia odpowiedzialności za bezpieczeństwo.
- Lepsza komunikacja i współpraca w zespołach – co przekłada się na wyższą efektywność operacyjną.
- Wzmocnienie reputacji organizacji jako odpowiedzialnego i bezpiecznego pracodawcy.
ROZWÓJ KOMPETENCJI
Wspieramy organizacje w budowaniu przewagi konkurencyjnej poprzez strategiczny rozwój kompetencji pracowników i liderów. Oferujemy autorskie programy szkoleniowe tworzone na miarę konkretnych potrzeb biznesowych, które łączą aktualną wiedzę naukową, praktyczne narzędzia oraz interaktywną formę pracy.
Nasze podejście opiera się na analizie potrzeb organizacji, mierzalnych rezultatach oraz partnerskiej współpracy. Wspólnie budujemy kulturę rozwoju, która przekłada się na efektywność, zaangażowanie i trwałą zmianę.
SZKOLENIA
Przywództwo w zakresie bezpieczeństwie
Podczas szkolenia uczestnicy poznają rolę przywództwa w kształtowaniu postaw, nauczą się jak angażować pracowników w działania proaktywne oraz jak komunikować kwestie bezpieczeństwa w sposób inspirujący i odpowiedzialny. Skuteczni liderzy inspirują do działania i wyznaczają standardy, a ich postawa wpływa na codzienne decyzje i zachowania zespołów.
Podczas szkolenia uczestnicy dowiedzą się, jak budować zaufanie i zaangażowanie wokół tematu bezpieczeństwa, nauczą się jak reagować na ryzyka w sposób, który wzmacnia kulturę organizacyjną, ponadto otrzymają praktyczne narzędzia do skutecznej komunikacji i motywowania zespołów.
Dla kogo?
Dla kadry menedżerskiej, team leaderów, koordynatorów i wszystkich osób, które chcą skutecznie budować kulturę bezpieczeństwa w organizacji.
Forma: Stacjonarnie lub zdalnie
Czas trwania: 6-8 godzin
Skuteczny zespół hybrydowy
Model pracy hybrydowej to przyszłość, ale tylko dobrze zorganizowane zespoły osiągają w nim pełną efektywność. Nasze szkolenie pokazuje, jak budować zaufanie, utrzymać zaangażowanie i osiągać cele, niezależnie od miejsca pracy członków zespołu.
Podczas szkolenia uczestnicy dowiedzą się:
- Jak tworzyć jasne zasady współpracy w zespole hybrydowym.
- Jak komunikować się skutecznie i unikać nieporozumień.
- Jak wzmacniać zaangażowanie i odpowiedzialność na odległość.
- Jak wykorzystywać narzędzia online do organizacji pracy i monitorowania postępów.
Dla kogo?
Dla menedżerów, liderów zespołów i specjalistów pracujących w modelu hybrydowym lub zarządzających takimi zespołami.
Forma: Stacjonarnie lub zdalnie
Czas trwania: 6-8 godzin
Warsztaty wellness
W dynamicznym środowisku pracy dbanie o pracowników staje się kluczowym elementem efektywności organizacji. Warsztaty malowania intuicyjnego to sprawdzona metoda wspierająca uważność oraz rozwój kompetencji miękkich – w wyjątkowo angażującej, a jednocześnie relaksującej formie. Podczas warsztatu uczestnicy doświadczą głębokiego relaksu i wyciszenia, odzyskają twórczą energię i wewnętrzną równowagę.
Korzyści dla uczestników:
- Redukcja napięcia i stresu poprzez twórczy proces.
- Rozwijanie uważności i samoświadomości.
- Wzmocnienie kreatywności i zdolności do myślenia nieszablonowego.
- Przestrzeń do wyrażania emocji i budowania dobrostanu.
Forma: Stacjonarnie (kameralne grupy)
Czas trwania: 6-8 godzin
Materiały: Zapewniamy wszystkie niezbędne narzędzia i przyjazną przestrzeń twórczą
COACHING
Oferujemy indywidualne sesje coachingowe, które wspierają rozwój osobisty i zawodowy, wzmacniają skuteczność w roli lidera, członka zespołu czy specjalisty.
Nasze sesje coachingowe to:
- Praca w oparciu o konkretne cele i realne wyzwania.
- Poufna i wspierająca relacja oparta na zaufaniu.
- Narzędzia pomagające w podejmowaniu decyzji i budowaniu wewnętrznej spójności.
- Możliwość rozwoju kompetencji przywódczych, komunikacyjnych i emocjonalnych.
- Bezpieczna przestrzeń do refleksji, zmiany perspektywy i odkrywania potencjału.
Dla kogo?
Dla osób indywidualnych, liderów, menedżerów, członków zespołów oraz tych, którzy są w procesie zmiany – zawodowej lub osobistej.
Forma: Sesje online lub stacjonarne
MENTORING
Nasza oferta mentoringu wspiera HSE managerów i zespoły w rozwoju strategicznych i przywódczych kompetencji, niezbędnych do skutecznego zarządzania bezpieczeństwem i budowania kultury bezpieczeństwa.
Dla kogo?
- HSE Managerów i Specjalistów
- Koordynatorów BHP
- Członków zespołów odpowiedzialnych za bezpieczeństwo i środowisko
Forma współpracy:
- Indywidualny lub zespołowy mentoring
- Spotkania stacjonarnie lub online